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扩大“零门槛”落户群体 浙江舟山招引“一技之长”人才-爱游戏体育

发布时间: 2021-05-27   来源: 爱游戏体育下载  
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舟山8月20日电林波孔莉芬说:这次新政最重要的变化是零门槛定居的人才群体进一步扩大。8月20日,浙江省舟山市人力资源和社会保障局副局长于立斌解读该市人才新政策时,为招聘一技之长人才定居舟山,新政策规定中职技术学校毕业生、全日制大学以上毕业生、技能等级证书、职业资格证书和职务证书继周边城市宁波、台州、绍兴等地开始新的夺人战争之后,为了更好地推进该市人才的集聚,特别是技术长的人才定居舟山,创造定居的最佳环境,该市最近发表了4项新政策,以人才定居为目标。舟山市赴香港招聘高端人才。

定居

孔莉芬的照片显示,该新政策包括扩大零门槛定居人才群体、试行人才定居租赁同权政策、放宽合法稳定就业定居门槛、降低兴业企业定居条件等。从中国首个以海洋经济为主题的国家级新区到舟山江海联运服务中心,再到全球舟山中国浙江自贸试验区,作为海洋经济发展的领导者,近年来舟山在经济发展上迈出了新的台阶。2020年上半年,舟山全市地区生产总值同比增长11.9%,增长率同比增长1.6个百分点,增长率继续保持浙江省各市第一。

于立斌表示,随着中国浙江自贸试验区等国家战略布局、绿石化等大项目的引进,舟山对人才的魅力也进一步提高。舟山海洋科研产业大有可为,被舟山相关人才政策所吸引。2016年,北京理工大学固体力学硕士徐颖俊从深圳辞职,来舟山从事海洋开发研究,从深圳到舟山,当地定居政策无缝连接儿童学习,非常方便。数据显示,2018年和2019年,舟山引进了大学毕业生约2万人。

截至7月,2020年该市已引进近6500名高校毕业生。为了吸引青年集团,进一步改善城市人口结构,本次出台的新政策可以向35岁以下的船员和使用者企业签订劳动录用合同,缴纳社会保障的,申请在住所和企业所在地的社区定居。我们取消缴纳社会保险需要一年以上等规定,只要缴纳社会保险就可以享受政策。

立斌说,与同居生活的配偶、未成年孩子一起申请定居,进一步放宽了合法稳定的就业定居门槛。为了增加这次定居的新政策更有魅力,提高舟山户量。

新政策首次提出,试行人才定居租赁同权政策。对于被认定的人才,在舟山定居,租公营住宅和租赁住宅的话,孩子可以学习享受有房子政策。据统计,2019年舟山市新引进舟就业硕士研究生345人,博士97人。

人才

据立斌介绍,这次新政试行的租赁同权对于引进人才来说,为他们的孩子学习提供了一定的便利,只要满足在舟山定居、租赁的条件,就可以享受家庭有住宅政策。完编辑:丁宝秀。


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